Kars
Kapalı
-2°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
42,5354 %0.07
49,5729 %-0.06
5.746,23 % -0,12
Ara
Kars Son Dakika Haber - Kars Haberleri | Son Dakika Kars Haberleri Kars Haberleri Kars’ta ek ödeme adaletsizliği tepkileri artıyor mücadele sürüyor

Kars’ta ek ödeme adaletsizliği tepkileri artıyor mücadele sürüyor

Büro Memur-Sen Kars Şube Başkanı Ahmet Adıgüzel, ek ödeme artışında ayrımcılık yapıldığını belirterek tüm kamu çalışanlarının düzenlemeye dahil edilmesini istedi.

22
Gösterim
2 Dakika
Okunma Süresi

Ek ödeme adaletsizliği için mücadele sürüyor
Basın açıklaması, Büro Memur-Sen Kars Şubesi’nde gerçekleştirildi.

Büro Memur-Sen Kars Şube Başkanı Ahmet Adıgüzel, ek ödeme düzenlemesinde ortaya çıkan adaletsizliklerin kabul edilemeyeceğini belirterek bütün kamu görevlilerinin kapsama alınması gerektiğini vurguladı.

2026 yılı bütçe kanunu görüşmelerinde Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ek ödeme artışı düzenlemesinin iyi niyetle hazırlanmış olsa da sonuçları itibarıyla ayrışmalara yol açabileceğini kaydeden Adıgüzel, düzenlemenin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak biçimde genişletilmesinin zorunlu olduğunu ifade etti.

Ayrımcılık çalışma barışını bozar

Açıklamasında yalnızca üst kariyer meslek gruplarının ve Hazine ile Maliye Bakanlığı personelinin kapsama alınmasının doğru olmadığını dile getiren Adıgüzel, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Kamu çalışanları arasında ‘iyisiniz’, ‘iyi değilsiniz’, ‘hak ettiniz’ veya ‘hak etmediniz’ gibi ayrımlar yapmak devlet adabıyla bağdaşmaz. Ek ödeme artışı, herhangi bir meslek grubunun değil tüm kamu görevlilerinin hakkıdır. Ayrımcılık çalışma barışını zedeler.”

Adıgüzel, merkez ve taşra teşkilatı arasındaki farklı uygulamaların çalışanlarda kırgınlığa yol açtığını belirterek yüksek enflasyon ve artan kira giderleri karşısında memurların ciddi zorluklar yaşadığını söyledi. Bu nedenle motivasyon artırıcı uygulamaların bütün çalışanları kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi.

Toplu sözleşme sürecindeki taleplerimiz yok sayıldı

Toplu sözleşme döneminde kamu görevlilerinin yükünü hafifletecek düzenlemeler beklediklerini hatırlatan Adıgüzel, birçok talebin görmezden gelindiğini belirterek şöyle konuştu:

“3600 ek gösterge ve yardımcı hizmetler sınıfının düzenlenmesi gibi temel konuların çözülmesi gerektiğini defalarca dile getirdik. Ancak taleplerimiz karşılık bulmadı. Şimdi ek ödeme artışlarında yapılan ayrım hem unvan hem merkez/taşra hem de kurumlar arasında farklılıklara neden olmuş, çalışanlarda hayal kırıklığı oluşturmuştur.”

Bu ayrımcılık devlete güveni zedeler

Herhangi bir bakanlık veya meslek grubuna yönelik ayrıcalıklı uygulamaların kamu görevlilerinin devlete güvenini sarsabileceğini vurgulayan Adıgüzel, Büro Memur-Sen olarak taleplerini şu sözlerle dile getirdi:

“Bu devlet için, bu millet için emek veren tüm kamu görevlileri değerlidir. Emeğin ve alın terinin saygınlığı kurumlara ya da unvanlara göre değerlendirilmez. Ek ödeme düzenlemesi, TBMM Genel Kurulu sürecinde bütün bakanlık ve kamu kurumlarındaki kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir. Merkez-taşra ayrımı tamamen kaldırılmalıdır.”

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *