TPF'nin Perakende Sektörü İstihdam Raporu 2025
Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), 2025 yılına dair Perakende Sektörü İstihdam Raporu'nu kamuoyuyla paylaştı. Bu kapsamlı raporda, yerel perakende zincirlerinin istihdama sağladığı katkılar, gençlerin sektöre yaklaşımı ve kadın istihdamının bölgesel etkileri gibi önemli konular ele alındı. Yerel zincirlerin Türkiye genelinde 100 binden fazla kişiye doğrudan istihdam sağladığına dikkat çekilirken, satış, lojistik, muhasebe ve yöneticilik gibi çeşitli alanlarda iş imkanları sunduğu vurgulandı.
Gençlerin Perakendeye Bakışı
Raporun bir diğer çarpıcı bulgusu ise 18-30 yaş arasındaki gençlerin perakende sektörünü genellikle "ara durak" olarak değerlendirmeleri oldu. Bu durum, gençlerin uzun vadeli kariyer hedefleri arasında perakendeyi görmediklerini ortaya koyuyor. Genç iş gücünün bu sektördeki durumu, hem sektördeki istihdamı hem de gelecekteki iş gücü dinamiklerini etkileyen önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.
Pazar Günü Tatili Önerisi
Raporun dikkat çeken önerilerinden biri de marketlerin pazar günleri kapalı olmasıydı. Bu uygulamanın, çalışanların aileleriyle aynı gün tatil yapmalarına olanak tanıyacağı ve iş-yaşam dengesini güçlendireceği ifade edildi. TPF Başkanı Ömer Düzgün, bu konuda yaptığı açıklamada, "Bugün perakende sektöründe çalışan yüz binlerce kişi, ailesiyle aynı gün tatil yapamıyor. Bu durum aile bağlarını zayıflatıyor ve sosyal yorgunluğa neden oluyor. Oysa ki aile, birlikte geçirilen zamanla güçlenir," dedi.
Aile Bağları ve Yerel Ekonomi Üzerindeki Etkileri
Düzgün, pazar günü tatilinin sadece aile yapısını güçlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda yerli ekonomiyi ve sürdürülebilir istihdamı da destekleyeceğini belirtti. "Küçük esnaf da bu uygulamadan fayda sağlayacaktır. İlgili bakanlıklarla görüşmeler yaparak, önce pilot bölgelerde başlayıp, Avrupa’daki örneklere benzer şekilde pazar günleri marketlerin kapalı olması mümkün," ifadelerini kullandı.
Kadın İstihdamına Yönelik Sosyal Destekler
Raporda ayrıca, kadınların sektörde kalıcılığını sağlamak amacıyla kreş desteği, vardiya planlaması ve güvenli ulaşım gibi sosyal mekanizmaların geliştirilmesine ihtiyaç duyulduğu belirtildi. Kırsal alanlarda kadınların iş gücüne katılımında perakende sektörünün hayati bir rol oynadığına da dikkat çekildi. Bu önerilerin hayata geçirilmesi, kadın istihdamının artırılmasına ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunabilir.
Sonuç olarak, TPF'nin önerileri ve raporda sunulan veriler, Türkiye'nin perakende sektöründeki dinamikleri daha iyi anlamamıza yardımcı oluyor. Aile yapısının güçlendirilmesi, kadın istihdamının artırılması ve gençlerin sektöre olan ilgisinin artırılması için atılacak adımlar, hem ekonomik hem de sosyal açıdan önem taşıyor.
